Simpl — это 130+ высококвалифицированных специалистов в IT. Команда, объединенная целью – внести значимый вклад в развитие высоких технологий. Среди нас не только разработчики, тестировщики и аналитики, но и методологи, научные сотрудники с высшим математическим образованием. Сотрудники с такими талантами, опытом, энтузиазмом и амбициями, как в Simpl делают нашу команду прогрессивнее и сплочённые!
Наш опыт — 100+ проектов в разных областях: от финансового анализа и риск-менеджмента до медицины, нефтяной, энергетической и социально-экономической отраслях. Знаем, как достигать целей и решать сложные задачи, и готовы делиться этим опытом с новыми членами команды.
Гордимся нашей гибкостью и сплоченностью, которые помогают быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в трудных ситуациях. А хороший аппетит не только к печенькам на кухне, но и к новым вызовам делает нашу команду яркой и жизнерадостной.
Мы всегда рады видеть среди нас сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами, так мы можем достичь еще больших высот!
Приглашаем в команду hr специалиста
Зона ответственности:
– Сорсинг, рекрутинг (80 % времени)- для нас важно развитие каждого члена команды и мы готовы делиться своей экспертизой в поиске и оценке кандидатов. Также будем рады, если и вы сможете привнести что-то новое;
– Организация проведения собеседований с заинтересованными кандидатами;
– Закрытие вакансий: frontend/backendразработчики, разработчики баз данных, системные/бизнес аналитики, руководители проектов;
– Участие в hr-аналитике: мониторинг рынка труда, составление воронок по вакансиям;
– Ведение базы данных по кандидатам.
Наши ожидания:
– Высшее/среднее-специальное образование в сфере управления персоналом приветствуется;
– Опыт в подборе от полугода;
– Владение техниками технологиями подбора и методами проведения интервью приветствуется;
– Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство, конечно же полностью официальная заработная плата и полный социальный пакет;
– Гибкий график работы (в том числе удаленно);
– Частичная компенсация фитнеса;
– Комфортное рабочее место в офисе на территории бизнес-парка Morion Digital;
– Высокая эргономичность рабочего пространства;
– Насыщенная, активная и полная открытий корпоративная жизнь.
